Permanent Lieu de Vie (H/F) 35 - LOURMAIS
Offre n° 206WQLR
Permanent Lieu de Vie (H/F)
35 - LOURMAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
La SARL EURÊKA recrute un(e) permanent(e) de lieu de vie (H/F) en CDI au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil accompagnant des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le/la professionnelle assure un accompagnement éducatif au quotidien, dans un cadre de vie partagé avec les jeunes. Il/elle participe aux temps de vie (repas, activités, déplacements), à la mise en œuvre des projets personnalisés et au maintien d'un cadre structurant et sécurisant. Le poste demande une réelle capacité d'engagement, de la stabilité, un bon positionnement éducatif et une aptitude à gérer des situations de tension. Une expérience en protection de l'enfance est souhaitée. Diplôme éducatif apprécié. Permis B indispensable. CDI temps plein. Organisation incluant week-ends, nuits et temps de présence prolongés, selon le fonctionnement spécifique d'un lieu de vie. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, ME, BPJEPS
Compétences
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et gérer un projet
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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