Chargé(e) de contentieux (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 206WRFP
Chargé(e) de contentieux (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers. Rattaché(e) au Responsable du service Recouvrement, le (la) Chargé(e) de contentieux représente l'Office auprès des locataires mais aussi des représentants de la justice (Huissiers, juges, etc.). Il (Elle) assure le traitement et le suivi de l'impayé locatif en phase contentieuse pour les locataires présents et partis, les départs précipités et les locataires décédés. VOS MISSIONS - Analyser individuellement les dossiers et établir un diagnostic de la situation financière des locataires débiteurs - Déterminer la procédure adaptée à la situation (injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire.) - Assurer les relations avec les commissaires de justice - Maitriser les procédures civiles d'exécution - Assurer le recouvrement régulier et continu des locataires en impayés - Représenter Logélia au Tribunal - Gérer, suivre et contrôler les frais d'huissiers VOTRE PROFIL - Formation adaptée de niveau Bac+2 minimum en droit social ou équivalent - Expérience : Au moins deux ans sur un poste similaire - Aisance relationnelle - Maitrise de la négociation - Maitrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26713.05 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance
- Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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