Réceptionniste de nuit en hotelerie 39 heures (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 206WRNH
Réceptionniste de nuit en hotelerie 39 heures (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Le Night Auditor assure la permanence et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. Il est chargé de garantir le calme et la sécurité des clients ainsi que de vérifier l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée pour ensuite procéder à la clôture journalière. Il/elle prendra toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) Au petit matin, il/elle fait un compte-rendu de la nuit et transmet les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Accueil physique et téléphonique. Contrôler les caisses et la facturation Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel). Effectuer les room services. Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel. Réalise le nettoyage de la réception et de l'espace d'accueil Dressage du petit déjeuner Ses qualités principales : Sens de l'accueil et du relationnel. Adaptabilité et disponibilité (Shift de nuit). Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum). Autonomie et sens de la prise de décision.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SOCIETE HOTELIERE DE L AEROPARC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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