« Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé.e de projet dans une structure régionale oeuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? » Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en oeuvre de projets régionaux, nous recherchons pour remplacer temporairement un de nos salariés : Un.e chargé.e de projet/référent.e territorial.e pour le Tarn-et-Garonne. Il s'agit de poursuivre, en binôme et avec l'accompagnement de son homologue présente sur le département, les actions engagées sur le territoire mais aussi régionalement, à savoir : - Un appui à la délégation départementale de l'ARS de l'Aveyron dans le déploiement des politiques de santé locales - La poursuite de l'animation territoriale en prévention et promotion de la santé auprès de l'ensemble des acteurs de l'Aveyron Missions et activités du poste : Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer des interventions et des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels - Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional Connaissances et compétences attendues : - Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé - Avoir des compétences confirmées en gestion de projet - Savoir animer un groupe de professionnels - Savoir transmettre ses savoirs et son expertise - une expérience de dispensation de formation est idéalement attendue - Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires - Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe - Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste - Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction L'implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC.). Un accompagnement à la prise de poste est organisé au sein de la structure. Formation et parcours professionnel : - Formation initiale de niveau Master souhaitée en Santé Publique, Sciences Humaines, DEIS - Expérience confirmée sur un poste similaire - Expérience d'animation de groupe appréciée Caractéristiques du poste : - Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l'encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices - Poste basé à Montauban avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région - Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques - Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance - Prise de poste : dès que possible