Moniteur éducateur (H/F) 34 - BEZIERS
Offre n° 206WRYQ
Moniteur éducateur (H/F)
34 - BEZIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Missions : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et adolescents en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives et sociales. - Contribuer à la mise en œuvre au quotidien des projets individualisés d'accompagnement. - Élaborer son intervention en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et la Direction, dans le cadre du Projet de l'établissement. Aptitudes : - Connaissance de la population : Déficience Intellectuelle/ Polyhandicap/Autisme. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. - Capacité d'organisation et prise d'initiatives. - Être force de proposition pour les activités. - Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. - Qualités relationnelles et goût du contact. - Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. - Confidentialité et discrétion. - Capacités rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur requis. *** Poste à pourvoir au plus tôt ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.07 Euros sur 12.0 mois
- Selon grille
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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