Métier : INFIRMIER(ERE) en soins généraux Unité ou service : Direction des soins UF : EQUIPE ISOLEMENT ET CONTENTION Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Liens hiérarchiques : Direction des Soins / Cadre Supérieur de Santé Liens fonctionnels : Direction des Usagers / Gestion patients Définition du poste : Participer à la réflexion relative à la politique institutionnelle de limitation des isolements et des contentions Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Travailler en collaboration avec les unités de soins pour améliorer les pratiques relatives aux isolements et contentions Contribuer à la réflexion de l'équipe dédiée de repérage des isolements - contentions dits longs Apporter une contribution active à la commission d'analyse des cas complexes, avec des professionnels gravitant autour de la prise en soin du patient Participer aux groupes de travail sur la thématique Animer des formations (OMEGA / Pratiques d'isolement - contention) Spécificité du poste : Psychiatrie - Santé Mentale Contexte : Article 84 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021, promulguée le 14 décembre 2020. Instruction N° DGOS/RA/2021/89 du 29 Avril 2021 relative à l'accompagnement des établissements de santé autorisés en psychiatrie pour la mise en œuvre du nouveau cadre législatif relatif aux mesures d'isolement et de contention Rapport annuel d'activité du Contrôleur Général des Lieux de Privation de Liberté relative aux isolements et contentions dans les établissements de santé mentale ; 2020 Il s'agit d'un poste qui travaille en étroite collaboration avec différentes directions (DS / DU / Service Gestion patients - Bureau de la loi / DQGDR) Missions : - L'animation des formations sur les pratiques d'isolement et contention - Une présence lors de la prise en soins d'un patient repéré comme à risque d'agressivité dans une unité afin d'envisager et de mettre en place des mesures de désamorçage, soit directement auprès du patient, après avoir analysé la situation avec l'équipe, soit en renforçant l'équipe pour permettre le détachement d'un agent connaissant mieux le patient. - Une présence lors d'appel à renfort - Participation aux réunions de la commission d'analyse des cas complexes - Se déplacer pour les SPDRE et les réintégrations en binôme avec un agent de l'unité qui accueillera le patient en hospitalisation. - Veille de l'outil « RIC » - Contribution à des travaux de recherche para médicale Relations professionnelles les plus fréquentes : Coordonnateur général des soins Cadres supérieur de santé Cadres de santé Directeur des relations avec les usagers Service gestion des patients / bureau de la loi Equipes de soins Prérequis : DE Infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Expérience en santé mentale / Psychiatrie S'engager dans la formation de formateur OMEGA Risques professionnels : - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/.) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients.) - Agents biologiques (virus.) Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr