Directeur de plateforme H/F (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 206WSLC
Directeur de plateforme H/F (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 avril 2026
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive et promeut l'autodétermination. Au sein de l'Association, la Plateforme Adulte regroupe : - le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. - le Pôle Accompagnement Social et Professionnel composé d'établissements et services (ESAT, EA, Foyers d'hébergement, SAVS, SSO-Foyer de vie de jour, DIDE, SESSAD Pro) qui accompagnent et favorisent l'inclusion sociale et l'inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Directeur de plateforme (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Rattaché directement au Directeur Général de l'Association, le Directeur de Plateforme (H/F) assure le pilotage stratégique et organisationnel d'un ensemble d'établissements et services médico-sociaux dédiés à l'accompagnement d'adultes. Il/elle veille à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, tout en garantissant la cohérence et la performance des établissements placés sous sa responsabilité. À ce titre, il/elle a notamment pour missions de : - Piloter la mise en œuvre du projet associatif sur les structures de la plateforme. - Conduire le développement et l'évolution de l'offre médico-sociale de la plateforme. - Coordonner les démarches qualité, les évaluations et les plans d'amélioration continue et développer la mutualisation et l'harmonisation. - Animer les différents chantiers associatifs transversaux. - Être ressource sur les situations complexes (usagers et RH) des structures de la plateforme. - Assurer l'animation des équipes de cadre de de l'équipe des cadres de direction de la plateforme, et des équipes de direction des 2 pôles. - Représenter l'Association auprès des partenaires institutionnels, des autorités de tarification et de contrôle, ainsi que des collectivités territoriales. - Assister le Directeur Général dans les différentes instances. Par son rôle de coordination et de pilotage transversal, le Directeur de Plateforme (H/F) contribue activement à la stratégie et au développement global de l'Association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Rémunération selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES Cette formation est indispensable
Compétences
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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