Présentation de l'entreprise : Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose des prestations diversifiées dans les domaines de la santé humaine, de la santé animale, de l'environnement et de l'agriculture. Le LDAR dispose d'unités spécialisées dans les domaines de l'analyse de terre, des reliquats d'azote, des fertilisants, des végétaux et des études agronomiques de laboratoire. Il propose aux filières agricoles des analyses permettant d'évaluer la fertilité des terres et d'optimiser les apports d'engrais et d'amendement afin de satisfaire les besoins des populations culturales tout en préservant l'environnement. Le Département Innovation et Transfert en agronomie du LDAR assure l'interprétation des résultats d'analyses et les conseils aux agriculteurs. Il participe aussi à de nombreux travaux de développement et de recherche dans le domaine de l'agronomie et à ce titre contribue aux activités de différentes instances agronomiques nationales. Le LDAR participe aussi à la mise au point et à la maintenance d'outil d'aide à la décision tel qu'AzoFert, Regifert... Dans le cadre de ses activités il recrute : un Ingénieur en Agronomie H/F Missions : - Suivi de clientèle et contact avec les partenaires du laboratoire - Contribution à l'interprétation des analyses, conseil auprès des clients - Représentation du laboratoire et expertise au sein d'instances agronomiques nationales - Animation ou participation à des projets de recherche et de développement (travaux scientifiques, montage, conduite, suivi) - Contribution à l'élaboration et la maintenance des OAD dédiés à l'interprétation des analyses de terre du laboratoire Profil : Compétences, savoir-faire, expérience : Profil recherché : Bac + 5 en agriculture ou en agronomie. Débutant accepté - Bon niveau en agronomie générale, en particulier dans le domaine de la fertilisation des cultures ; - Connaissance du monde agricole et des filières ; - Capacités relationnelles et d'animation ; - Maitrise des outils de bureautique. Des compétences en requêtage et en programmation seraient un plus ; - Compétences en chimie et en statistique. Qualités Rigoureux, efficace, organisé, polyvalent, esprit d'initiative, sens du contact, goût pour le travail en équipe. Date d'embauche : Printemps 2026, dès que possible Durée : recrutement fonctionnaire (ingénieur territorial) ou CDD 1 an, renouvelable Rémunération : selon profil + Chèques restaurant Horaire de travail : 39 h/Semaine + ARTT Lieu de travail : Laon (02)