Chargé.e d'attribution de logements sociaux (H/F) 14 - FALAISE
Offre n° 206WWTZ
Chargé.e d'attribution de logements sociaux (H/F)
14 - FALAISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e commercial.e en charge de l'attribution de nos logements sociaux en CDD pour notre agence de Falaise. Le poste est à pouvoir à compter de début mai 2026. Votre rôle sera d'assurer la commercialisation d'un portefeuille de logements dans le respect des obligations réglementaires et des obligations d'accueil des publics prioritaires, tout en respectant la législation propre au logement social. Votre objectif : contribuer à la performance économique de l'office en optimisant les délais de relocation et en limitant la vacance. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter les demandeurs de logement social au regard des logements à commercialiser, au travers du fichier départemental de la demande de logement : phoning prospect, compréhension des attentes et des besoins, argumentation mise à jour des dossiers de demande de logement. - Réaliser les entretiens de découverte des candidats à un logement et vérifier le bon respect des conditions d'accès au logement social - Constituer les dossiers avant passage en commission d'attribution de logement - Présenter les dossiers devant la commission - Effectuer les réponses aux candidats retenus et non retenus, puis transmettre le dossier à l'équipe de gestion locative
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2178.13 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Professions Immobilières
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
- Analyser une demande de locationCette compétence est indispensable
- fibre commerciale Cette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le siteCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- à l'aise sur des présentations orales Cette compétence est indispensable
- Droit immobilier
- Droits et obligations du locataire
- Gestion de logements sociaux
- Logiciels immobiliers
- Législation sociale de l'habitat
- Proposer l'attribution de logements
- gestion admnistrative de dossiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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