Auxiliaire de puériculture (H/F) 61 - CARROUGES
Offre n° 206WXPX
Auxiliaire de puériculture (H/F)
61 - CARROUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
La commune de Carrouges ouvrira une micro-crèche début septembre 2026. Cet établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE). La gestion de cet établissement a été confiée à l'ADMR de l'Orne qui est en charge notamment de recruter la future équipe qui accueillera et encadrera les jeunes enfants. Le poste : Sous la responsabilité de la Direction de la structure, vous exercez en tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité de 12 places. Vos principales missions : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille : - Met en place la phase d'adaptation de l'enfant - Communique avec la famille au quotidien - Dépiste les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerte sa hiérarchie - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Prend en compte les besoins de l'enfant et de la famille - Applique les règles d'hygiène et de sécurité Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : - Participe à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité - Donne les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles sanitaires et de diététique infantile - Réalise les soins d'hygiène corporelle de l'enfant - Respecte les protocoles de l'établissement - Entretient l'espace de vie et les jouets Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil : - Organise et anime des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagne l'enfant dans les temps de jeux libres - Accompagne progressivement l'enfant vers l'autonomie - Gère les conflits entre les enfants Participer à la vie de la structure : - Participe à l'élaboration du projet de la structure lors des réunions - Range et entretien le matériel mis à disposition - Travaille en collaboration avec ses collègues - Encadre les stagiaires en lien avec sa formation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la convention collective de la Branche et de l'Aide à domicile, selon expérience et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- CommunicationCette compétence est indispensable
- Connaissances Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- ObservationCette compétence est indispensable
- Sens de l'accueilCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ADMR de l'ORNE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.admr61.fr/
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
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