CDD (remplacement) Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Amplitude horaire : 7h45- 17h15 (7h45-15h30 / 9h30-17h15) - Lieu de travail : Bobigny Prise en charge par l'employeur 50% transports annuels/mensuels Certifications /Diplômes : CAP Aepe - BAC ASSP Salaire : SMIC 1820 (brut , jan 2026) +SEGUR (238€ brut) Missions principales envers l'enfant /famille → Établir une relation de confiance avec l'enfant et la famille → Accueillir les enfants et les parents dans un environnement sain et rassurant tout en continuité et cohérence avec le milieu familial → Mettre en place le processus d'adaptation des enfants et accompagner les parents à la séparation → Contribuer au bien-être de l'enfant et favoriser son développement, psycho-affectif, somatique, intellectuel, tout en l'accompagnant dans sa socialisation et vers son autonomie → Surveiller l'état général des enfants, repérer et signaler les modifications de l'état de santé → Encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie → Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure → Assurer un accompagnement à la parentalité individualisé avec une dimension interculturelle → Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs → Accompagnement et suivi des familles auprès des acteurs de santé concernant l'enfant accueilli Activités relatives au poste équipe /structure → Assurer les soins d'hygiène, de confort d'alimentation → Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité → Animer des actions éducatives en fonction du développement psychomoteur de l'enfant et en cohérence avec le milieu familial → Participer aux réunions et à la vie de l'association via des séminaires → Échanger des informations orales et écrites avec les parents, les intervenants extérieurs et les membres de l'équipe → Assurer l'entretien des espaces et la désinfection du matériel → Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Qualités requises → Avoir le sens des relations humaines et de l'empathie → Être vif d'esprit, poli, diplomate et patient → Avoir le sens de l'observation, une grande capacité d'adaptation, d'écoute et de communication → Avoir un vrai sens du travail en équipe → Être organisé → Avoir une appétence pour le milieu associatif → Être force de proposition Pourquoi travailler avec nous ? → Un réel accompagnement au soutien à la parentalité au plus près des familles → Des échanges réguliers avec les familles dans un contexte interculturel très riche → Un travail d'équipe porté par une dynamique collective pour construire un environnement sain et évolutif au regard des besoins des enfants accueillis → Avoir une grande liberté de création et d'action pour enrichir l'environnement et les propositions éducatives → Avoir l'opportunité de porter des projets et des actions en autonomie auprès des parents : exposés sur la santé, le sommeil, le développement de l'enfant notamment → Travailler avec une équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs professionnels (psychomotricienne pour l'initiation des massages bébés pour les parents, ostéopathe pour des séances pour les bébés, psychologues, bibliothécaires, école de cirque, chanteuse, artistes) ou bénévoles pour animer des ateliers auprès des enfants. → Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire de Sol En Si (travailleuses sociales, psychologues, éducatrice spécialisée.) dans le but d'observer les familles et leur apporter des pistes ou actions à leurs problématiques → Contribuer à un projet intergénérationnel avec des retraités d'un foyer club → Être accompagnée par l'IMR pour améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap, RSAI pour établir des protocoles et assurer le suivi médical des enfants → Bénéficier d'une démarche réflexive et apprenante