Nouveau projet - Habitat inclusif (24 logements) L'ADS Côte d'Émeraude s'engage dans un projet innovant en partenariat avec une association locale : la création de 24 logements inclusifs, destinés à accueillir : 12 personnes âgées et 12 personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) professionnel(le) dédié(e) à l'accompagnement de ces futurs locataires. Votre rôle : - Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif, en proximité avec les locataires, pour : *Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne *Favoriser l'autonomie et l'adaptation au logement *Soutenir la vie sociale et le vivre-ensemble *Participer à la dynamique collective du lieu (lien social, prévention de l'isolement) Vos missions : - Aide à la personne : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation des repas - Entretien du logement - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, participation à la vie collective - Contribution au bien-être et à la qualité de vie des locataires - Un parcours d'intégration renforcé L'ADS Côte d'Émeraude propose à tout nouveau salarié un parcours d'intégration avant la prise de poste : *1 semaine de formation rémunérée, assurée par nos professionnels : Positionnement professionnel, Nutrition, Entretien du logement et du linge, Aide humaine, Gestes et postures, Gestes qui sauvent, Formation numérique liée au domicile *Un accompagnement complémentaire en lien avec le projet d'habitat inclusif : nous nous appuierons également sur les compétences des professionnels de l'association partenaire, dans le cadre de leur mission d'appui, afin de compléter la formation et faciliter votre prise de poste au sein de ce dispositif innovant. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er juillet 2026 - Poste à temps partiel évolutif, au cœur d'un projet humain, collectif et en construction. - Indemnisation des déplacements (si d'autres missions hors habitats) : 0,40 €/km (voiture) ou 0,17 €/km (deux roues) - Prise en compte des temps d'attente - Possibilité de reprise d'ancienneté (Convention BAD) - Prime dimanche et jours fériés - Téléphone professionnel - Matériel fourni (blouses, gants) - Astreinte administrative soir et week-end pour être toujours à votre écoute Ce poste nécessite : - Débutant(e) accepté(e) si diplôme d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) sinon Expérience exigée - Etre titulaire du permis B pour les déplacements hors habitat inclusif - Sens du relationnel et de l'écoute - Capacité à s'adapter à des publics variés - Intérêt pour les projets d'habitat inclusif - Autonomie et esprit d'initiative