Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital un Aide-soignant (H/F) à temps partiel (80%) et/ou à temps plein en contrat à durée déterminée renouvelable dès que possible. Poste basé à Beaupréau. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de l'Infirmier coordinateur, les missions confiées à l'Aide-soignant (H/F) sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. - Surveiller l'état clinique du patient et participer aux soins en collaboration avec l'IDE. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à l'entretien de l'environnement du patient (protocoles d'hygiène prescrits dans l'établissement). - Participer au projet de soin individualisé. - Contribuer à la vie institutionnelle et à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Horaires du lundi au dimanche en journée, avec un weekend sur 2/3. VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec idéalement une première expérience dans le secteur sanitaire. - Connaissance dans l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en fin de vie. - Maitrise des droits et des obligations des personnes accueillies. - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités. - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & RÉMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Prime annuelle - Application de la revalorisation SEGUR