Le poste Dans le cadre du développement de nos activités qualité liées à l'assemblage aéronautiques sur site client, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Qualité Aéronautique. En tant que Assistant(e) Qualité Aéronautique, vous participerez à la surveillance opérationnelle des activités, la structuration et la définition d'un plan de surveillance opérationnelle des activités de production aérostructure dans l'environnement Airbus avec la prise en compte des exigences réglementaires, exigences client et exigences internes. Vos principales missions seront d'assister le Responsable Qualité aérostructure dans les missions suivantes : Définir, réaliser et coordonner les surveillances qualité sur site en lien avec les exigences réglementaires, clients et internes Suivre les plannings de surveillance et analyser les données terrain Contribuer à la gestion et au renouvellement des qualifications du personnel Analyser les écarts et piloter les plans d'actions qualité Participer à l'harmonisation des pratiques qualité multi-sites et au suivi des indicateurs/reportings Profil recherché Formation & compétences techniques - Vous préparez un diplôme ou Bac+5 en alternance à partir de septembre 2026 dans le domaine de la qualité, sur 1 ou 2 ans. - Connaissances en méthodes qualité (8D, PDCA, AMDEC, Pareto). - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office. - Une maîtrise de l'anglais technique est un appréciée. Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. - Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : Alternance - Horaires : journée - Localisation : Colomiers Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.