Assistant de direction (H/F) 73 - BASSENS
Offre n° 206XBJH
Assistant de direction (H/F)
73 - BASSENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
L'assistant de direction assiste la directrice d'établissement dans l'organisation, la préparation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés. PRINCIPALES MISSIONS : - Rédiger des supports de communication interne (courrier, compte rendu, note d'information, note de service, rapport, .) - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décision, notes, .) - Organiser le planning de la directrice d'établissement - Préparer et organiser les réunions - Saisir/mettre à jour des documents numériques - Réaliser la gestion administrative du courrier - Préparer les dossiers qui lui seront confiés - Gérer les applicatif métiers (création d'accès, gestion des droits, .) SAVOIRS : Technique de prise de note Normes rédactionnelles Gestion administrative Modalités d'accueil Utilisation d'outils numériques Méthodes de classement et d'archivage Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'environnement institutionnel et des acteurs publics APTITUDES REQUISES : - Rigueur - Sens de l'organisation - Disponibilité - Capacité de gestion - Capacité d'anticipation - Discrétion professionnelle SAVOIR FAIRE RELATIONNEL : - Instaurer et entretenir les relations avec tous les personnels de l'établissement CDD 50% dés que possible jusqu'au 10.07.2026 Diplôme dans le domaine de l'assistanat avec une expérience dans la fonction publique hospitalière serait un plus. REJOIGNEZ NOUS !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Restauration
- Grille FPH
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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