AGENT DE SERVICE CONFIRME (H/F)

AGENT DE SERVICE CONFIRME (H/F) 30 - BAGNOLS SUR CEZE

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Offre n° 206XBTC
AGENT DE SERVICE CONFIRME (H/F)

30 - BAGNOLS SUR CEZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2026

Nous recherchons 2 Agents de nettoyage H/F et de propreté des locaux qualifié AQS1 - catégorie A (H/F) Poste d'environ 22h / semaine, de fin de journée / soirée (Idéal en complément de salaire ou d'activité) Évolution du taux horaire selon expérience et compétences Poste du Lundi au Vendredi . Repos tous les week-ends ( samedi + dimanche ) Lundi : 15h15 à 20h00 Mardi: 17h20 à 21h20 Mercredi : 16h50 à 21h10 Jeudi: 15h45 à 20h45 Vendredi : 14h15 à 22h45 ( Horaires fluctuant légèrement selon semaines. Ce planning pourra être ajusté à la hausse en fonction de prestations supplémentaires mensuelles ou trimestrielles. ) Le temps de déplacement entre chaque intervention est entièrement considéré comme du temps de travail effectif et rémunéré Prime mensuelle basée sur la qualité du travail réalisé et les retours clients Lieu : Bagnols sur Cèze Permis de conduire obligatoire pour vous déplacer sur les différents sites véhicule de service + local matériel produit mis à disposition Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux agents de nettoyage femme ou homme rigoureux et de confiance, souhaitant s'inscrire dans un projet professionnel stable, exigeant et valorisant à Bagnols sur Cèze. Le travail doit être minutieux, soigné, rigoureux en respectant les consignes et les normes de sécurité dans l'utilisation des produits . Les prestations doivent être effectuées avec rigueur selon un cahier des taches strict. L'agent(e) doit avoir le sens de l'organisation et connaitre la méthodologie afin de mener à bien sa mission. Notre clientèle est dans l'attente de prestations de qualité L'agent(e) doit maintenir son espace de travail propre et contrôler l'approvisionnement des matériaux et produits. ROLE D'UN AGENT DE SERVICE CONFIRME ECHELON AQS1 -Il/ elle organise les travaux relevant de ses activités, à partir d'instructions générales. -Il/ elle communique avec le/ la client (e) et peut régler un problème technique permettant de satisfaire la qualité de la prestation -Il/ elle maîtrise et utilise, pour la réalisation de travaux diversifiés relevant de ses activités, une combinaison de techniques de travail, acquises par formation, par expérience ou sanctionnée par un titre, un diplôme ou une certification de branche. Ces techniques sont nécessaires pour l'obtention d'un résultat -Il/ elle prend des initiatives dans le cadre des instructions reçues, décèle les difficultés et les transmet à sa hiérarchie. -Il/ elle tient en état de propreté sa présentation, son matériel et son espace de rangement, Il/ elle communique avec les utilisateurs pour accomplir sa mission. -Il réapprovisionne les produits et gère les dilutions des produits avec son supérieur à sa demande -Il/elle peut assurer toutes les taches d'un AS -Il/ elle assure les mêmes responsabilité que AS- ASCS à savoir : Il/ elle est en mesure d'assurer deux responsabilité : - il/ elle ouvre et ferme par tous moyens le site pour les besoins de l'accomplissement des prestations, - il/ elle effectue régulièrement, en l'absence de chef d'équipe présent sur le site, la liaison avec le/ la responsable hiérarchique pour signaler notamment les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site ou pour distribuer les consommables. Poste évolutif au sein de la société.

Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.7 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Heures complémentaires payées.
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Laver des vitresCette compétence est indispensable
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Doser des produits d'entretien
  • Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Règles et consignes de sécurité
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Techniques de désinfection sans produits chimiques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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