Les missions : * Collaboration active auprès du Directeur du service Culturel, * suivi des relations avec les partenaires et les usagers, * Suivi administratif de la régie de recette (régisseur mandataire). * Suivi financier du budget du service, * Organisation administrative et suivi de la programmation des différentes actions menées par le service, * Accueil du public, référent-e- billetterie spectacle, * Accueil des artistes invités, * Suivi de la gestion administrative du personnel du service, *Organisation logistique et suivi administratif des conventions, des contrats, rapport au Conseil Municipal, des arrêtés municipaux, de la gestion des plannings des salles, et du suivi du courrier, * Frappe de courrier, notes diverses, comptes-rendus. Qualités - Sens du service public - Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie. - Avoir une grande disponibilité (suivi et préparation aux spectacles et manifestations en soirée et certains week-end), - Sens profond des responsabilités et de la polyvalence, - Autonomie organisationnelle, - Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Publisher - Connaissance du logiciel SIRIUS (logiciel de billetterie spectacle) serait très appréciée - Expérience ou un intérêt poussé pour le secteur culturel est indispensable La liste des missions n'est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service Environnement du poste de travail Cadre Horaire hebdomadaire 35h : du lundi au vendredi, suivant un planning établi par la direction. Aménagement du temps de travail effectif selon planning d'activités / récupérations majorées. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA