Assistant-e-s d'Éducation (H/F) 59 - LE QUESNOY
Offre n° 206XBXX
Assistant-e-s d'Éducation (H/F)
59 - LE QUESNOY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Recrutement de plusieurs Assistant-e-s d'Éducation au sein du Lycée Eugène Thomas de Le Quesnoy pour l'année scolaire 2026 - 2027. Missions : Les Assistant-e-s d'Éducation (A.E.D.) exercent au sein d'un établissement de type Cité Scolaire d'environ 1700 élèves et avec un internat mixte d'environ 72 élèves. Détails des différentes tâches : - Encadrement et surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, les devoirs surveillés, en salle d'études, au sein de la maison des lycéens, dans la cour et les couloirs et en service d'internat ; - L'encadrement des sorties et voyages scolaires ; - Gestion administrative au sein du Service de la Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels (traitement de texte, tableur, Powerpoint, Pronote), réalisation et traitement des courriers et courriels à destination des usagers, gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Éducation ; - L'accès et l'aide à l'utilisation des nouvelles technologies (aide à la documentation, accès aux technologies de l'information et de la documentation) ; - L'encadrement et l'animation des activités de l'internat et de la maison des lycéens ; - L'aide à l'étude et aux devoirs ; - Participation à l'animation du Comité d'Internat ; - Participation à l'animation de la Vie Lycéenne ; - L'aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves en situation d'handicap. Conditions : - Être titulaire d'un Bac + 2 minimum. - Être âgé de 20 ans. - Le dispositif fait appel en priorité à des étudiant-e-s, notamment boursiers. Contrat : Les Assistant-e-s d'Éducation, sont recruté-e-s sur des contrats de droit public. Ce contrat à durée déterminée est conclu pour une durée d'une année scolaire allant du 1er Septembre de l'année en cours au 31 Août de l'année suivante. Les Assistant-e-s d'Éducation peuvent éventuellement se voir proposer un autre contrat à durée déterminée et le cas échéant, pouvoir poursuivre leurs missions dans la limite d'un engagement maximal de six ans. Une période d'essai est égale à un douzième du contrat initial. Le contrat peut être établi pour un mi-temps ou un temps plein avec un service obligatoire sur l'internat et l'externat. Évolution du contrat : Cédéisation (CDI) possible au-delà de 6 années. Rémunération : Les Assistant-e-s d'Éducation sont rémunéré-e-s à l'indice majoré 366 correspondant à environ 1 464,43 euros net pour un temps plein. Le mi-temps est cumulable avec une bourse d'enseignement supérieur. Service : Le temps de travail annuel est de 1607 heures (pour un temps plein) qui sont à étaler sur 39 semaines pour un contrat de douze mois. Soit un temps de travail hebdomadaire de 41 heures et 13 minutes pour un temps plein sans crédit d'heures formation et 20 heures et 36 minutes pour un mi-temps sans crédit d'heures formation. A qui adresser votre candidature : Il est impératif d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae à l'intention de Madame CARMELEZ, Proviseure. Correspondant en charge du suivi : Monsieur HOUACINE, Conseiller Principal d'Éducation du Lycée. Les candidatures sont à envoyer uniquement par courriel à l'adresse suivante : viescolaire.0590168m@ac-lille.fr Les entretiens se dérouleront entre le Lundi 18 Mai 2026 et le Mardi 23 Juin 2026. Conditions de candidature (à lire attentivement) : Les candidatures devront impérativement comporter : - Un curriculum vitae (CV) complet ; - Une lettre de motivation rédigée personnellement (non générée par une intelligence arti-ficielle). Profil requis : - Diplôme minimum : Bac +2. / Âge minimum : 20 ans révolus. / Casier judiciaire vierge obligatoire. Important : Toute candidature ne respectant pas les critères ne seront refusées
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
41H13/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail de nuit
Travail en horaires décalés - Salaire
- 1464.00
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagnement des élèves en difficultéCette compétence est indispensable
- Accompagner des élèves handicapésCette compétence est indispensable
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolairesCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Application des procédures disciplinairesCette compétence est indispensable
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)Cette compétence est indispensable
- Assister le personnel éducatif lors des urgencesCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclassesCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Communication avec les parents d'élèvesCette compétence est indispensable
- Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaireCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès aux installations scolairesCette compétence est indispensable
- Documenter les incidents et rédiger des rapportsCette compétence est indispensable
- Ecoute active et empathieCette compétence est indispensable
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Encourager la participation des élèves aux activités scolairesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Gérer les incidents mineurs entre élèvesCette compétence est indispensable
- Organiser des événements de sensibilisation à la sécuritéCette compétence est indispensable
- Premiers secours en milieu scolaireCette compétence est indispensable
- Promouvoir le respect des règles de l'établissementCette compétence est indispensable
- Préparation des salles d'examenCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Prévention du harcèlement scolaireCette compétence est indispensable
- Relation à l'enfant ou l'adolescentCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communsCette compétence est indispensable
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sortiesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de gestion scolaireCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller à l'application des procédures d'évacuationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
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