RESPONSABLE DE SECTEUR OUEST F/H (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 206XCJT
RESPONSABLE DE SECTEUR OUEST F/H (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
ROLDAN, société N°1 sur son marché, filiale d'un Groupe Toulousain, est spécialisée dans l'import et la commercialisation de jouets, articles de cuisine, décorations de Noël, articles plein air, loisirs créatifs et bricolage. Nos produits sont distribués en grande distribution sous forme de présentoirs prêts à vendre. N'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.roldan.fr/ Votre mission : ROLDAN, spécialiste dans la commercialisation d'opérations promotionnelles (foires / box) avec reprise d'invendus, auprès de l'ensemble des enseignes de la grande distribution, recrute sa/son nouveau/elle responsable de secteur dans l'ouest. Secteur : départements 14 - 22 - 27 - 35 - 50 - 53 - 61 Vous connaissez la GD, le secteur géographique, vous avez besoin d'action, rencontrons-nous ! Missions En relation directe avec le Directeur Commercial, après une période de formation à nos produits et à nos méthodes de vente, vous prendrez en mains l'avenir du secteur et aurez pour principales missions : - Vendre des opérations de foires (box promotionnels) auprès des hypermarchés et supermarchés - Assurer le suivi du bon déroulement des opérations en magasin - Suivre, développer et fidéliser notre clientèle - Prospecter et ouvrir de nouveaux points de vente Notre concept repose sur des opérations commerciales avec reprise des invendus, nécessitant réactivité et anticipation des besoins des enseignes. Profil recherché : Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour développer l'activité sur votre secteur. ________________________________________ Conditions - CDI - Statut cadre - Rémunération : fixe + variable - Au choix véhicule de société ou de fonction - Téléphone et ordinateur - Frais de déplacement - Mutuelle et prévoyance Organisation - Déplacements quotidiens - Découchages à prévoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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