Les missions : Entant qu'interlocuteur/trice privilégié/e pour le bénéficiaire et ses parents/aidants familiaux, relais de ses attentes et de ses intérêts, et, plus largement, une interface entre les divers acteurs (libéraux, professionnels des structures et partenaires externes) : Co-évaluer les besoins de la personne accompagnée à partir de ses attentes, à toutes les étapes de son parcours, Proposer une combinaison de prestations en lien avec la personne accompagnée et assurer leur coordination pour la mise en œuvre des plans personnalisés, S'impliquer dans un travail pluridisciplinaire en position d'interface et de porte-parole de la personne accompagnée, Identifier, mobiliser les ressources disponibles sur le territoire, Être appui-ressource pour le territoire, Contribuer au projet d'établissement, de service ou de dispositif, Être référent PAG, Profil et Compétences : - Vous avez une expérience professionnelle significative auprès de personnes en situation de handicap. - Vous savez vous positionner dans un rôle de Coordinateur/trice de parcours au sein de différents interlocuteurs (représentants légaux, partenaires extérieures, partenaires des établissements et services des PEP 01, professionnels libéraux, etc.) - Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et la capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. Les missions : Entant qu'interlocuteur/trice privilégié/e pour le bénéficiaire et ses parents/aidants familiaux, relais de ses attentes et de ses intérêts, et, plus largement, une interface entre les divers acteurs (libéraux, professionnels des structures et partenaires externes) : Co-évaluer les besoins de la personne accompagnée à partir de ses attentes, à toutes les étapes de son parcours, Proposer une combinaison de prestations en lien avec la personne accompagnée et assurer leur coordination pour la mise en œuvre des plans personnalisés, S'impliquer dans un travail pluridisciplinaire en position d'interface et de porte-parole de la personne accompagnée, Identifier, mobiliser les ressources disponibles sur le territoire, Être appui-ressource pour le territoire, Contribuer au projet d'établissement, de service ou de dispositif, Être référent PAG Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation ; êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (logiciel patient, messagerie sécurisée de santé, réunion en distanciel, .), vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe - Vous êtes engagé.e professionnellement : disponibilité, rigueur et motivation, vous maitrisez les compétences en observation, en analyse et en rédaction. - Vous avez le sens de des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service. - Vous présentez des capacités d'adaptation, de réactivité et d'investissement dans un espace de travail qui développe le travail pluridisciplinaire et de partenariat - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou diplôme équivalent avec connaissance du secteur médico-social et des intervenants institutionnels sur le territoire (MDPH, DGAS, etc.) Caractéristiques du poste : Le poste est un CDI à temps plein annualisé ; Basé sur Bourg en Bresse avec réunions de service à Montréal-la cluse ; CCN 51, statut non-cadre ; Rémunération annuelle brute : à partir de 29K€ à majorer selon ancienneté ; Avantages : mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE ; Des déplacements réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir, (permis B exigé mais avec présence d'un véhicule de service pour les déplacements). Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. Embauche à partir du 1er juillet 2026