Assistant(e) opérationnel(lle) (H/F) 54 - PULNOY
Offre n° 206XGHV
Assistant(e) opérationnel(lle) (H/F)
54 - PULNOY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Employeur handi-engagé
Sous la responsabilité hiérarchique des responsables de service, vous intervenez au sein de la structure Handi 54, membre du Réseau Public pour l'Emploi. Vos missions: - Assister l'organisation au quotidien en support administratif, pour le déploiement et le suivi de l'offre de service - Appuyer à l'écriture de process et procédures qualité - Accueillir les personnes sur site et au téléphone - Filtrer et analyser un premier niveau de la demande - Effectuer des appels sortants selon les besoins du service - Réaliser le traitement du courrier (postal) et des courriels (enregistrement, transmission au service approprié.) - Selon instructions, rédiger des courriers et envoyer des mailings - Classer et suivre les dossiers administratifs - Dans le respect de la procédure donnée, effectuer la saisie des échanges dans le système approprié - Apporter un appui auprès de la direction dans la gestion administrative de dossiers spécifiques - Extraire les indicateurs d'activité, alerter sur les incohérences et corriger les anomalies en lien avec le chargé de mission - Réaliser le suivi et la saisie des évènements - Réaliser l'appui numérique auprès du public « BOE » dans les locaux de l'organisation - Préparer les supports de communication : affiches et autres supports de communication (manifestations et événements) CV et lettre de motivation sont INDISPENSABLES et à envoyer à lleclair@capemploi54.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros à 1841.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat - secrétariat
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- normes rédactionnelles
- écriture de process et procédures opérationnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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