Dans le cadre d'un plan de structuration et de sécurisation de sa gestion sociale, PIRENAICA crée un poste de Responsable RH et Administration du Personnel. Ce recrutement répond à un besoin identifié de renforcer durablement le pilotage RH en interne, en complément des prestataires externes (cabinet d'avocats, cabinet de paie, Office Manager externalisée). Mission: Garantir la conformité, la rigueur et la continuité de la gestion des ressources humaines et de l'administration du personnel, en lien étroit avec la direction et les prestataires externes. Le/la titulaire du poste sera le référent RH interne de l'entreprise, garant de la fiabilité des processus, du respect des obligations légales et conventionnelles, et de la qualité du dialogue social. Connaissance en métallurgie souhaité. Poste 3 jours par semaine.