Gestionnaire de patrimoine immobilier en logement social (H/F) 14 - VIRE NORMANDIE
Offre n° 206XJTB
Gestionnaire de patrimoine immobilier en logement social (H/F)
14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 25 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Nous recrutons un/e chargé/e de patrimoine en charge de la gestion de nos logements sociaux en CDD de remplacement au sein de notre agence de Vire. Intégré.e dans une équipe pluri-disciplinaire et en contact direct avec nos clients, votre rôle est d'accompagner et de répondre aux sollicitations techniques de nos clients (réclamations techniques quotidiennes, suivi technique, remise en état de logement, demande d'adaptation PMR, .). Vos principales missions : - vous réalisez la gestion technique quotidienne de votre secteur géographique d'intervention : engagement, suivi, contrôle et réception des travaux - vous effectuez les états des lieux de sortie et mettez en œuvre les travaux de remise en état des logements - vous gérez les réclamations techniques des clients et suivez les sinistres
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2178.13 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Piloter la préparation de travauxCette compétence est indispensable
- Relation clients Cette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Droit immobilier
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- Etablir des rapports de progression des travaux
- Gestion de logements sociaux
- Gestion immobilière en copropriété
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Logiciels immobiliers
- Législation sociale de l'habitat
- Planifier des travaux de rénovation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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