Gestionnaire recrutement (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 206XKFV
Gestionnaire recrutement (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Chaumont, une agence généraliste ou vous serez en binôme avec la responsable d'agence, engagée au quotidien pour accompagner ses clients et ses intérimaires. Au sein de l'équipe, vous participez activement au développement de l'agence en assurant l'accueil des intérimaires, recrutement, la délégation et le suivi administratif des intérimaires. Vos missions: 1. Recrutement et gestion des candidats Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins. Relation client : suivi des missions et recueil des retours. Démarches administratives liées aux placements en entreprise. Développement de partenariats avec organismes de formation et associations. Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité). Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux). Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Titulaire d'un BAC+2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement est souhaitée. Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous aimez le contact humain et les environnements dynamiques. Vous êtes organisé , réactif et avez le sens du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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