Missions, activités et conditions d'exercice ÊTRE MIS A DISPOSITION DE COLLECTIVITES / ETABLISSEMENT PUBLIC (EP) PAR VOIE DE CONVENTION POUR REALISER LA MISSION INSPECTION Contrôler les conditions d'application des règles de santé et de sécurité au travail Proposer à l'autorité les mesures nécessaires et au besoin, immédiates, pour remédier à des situations de risque constatées ou pour améliorer la prévention des risques professionnels, l'hygiène, la sécurité et la santé au travail Analyser les situations, les organisations générales Diagnostiquer et proposer les mesures de nature à améliorer la santé et la sécurité du travail Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention Informer les autorités territoriales des exigences règlementaires Aider les collectivités à la compréhension des exigences réglementaires Donner son avis sur les règlements et consignes que les autorités territoriales envisagent d'adopter en matière de santé et de sécurité Assister aux Comités Sociaux Territoriaux (CST) ou aux formations spécialisées en santé sécurité et conditions de travail (FS-SSCT) Assurer la veille réglementaire Rédiger des rapports d'inspection Gérer et suivre les collectivités/EP conventionnés (planning d'inspection, programmation, etc.) Être force de proposition dans l'évolution de la mission ACFI Echanger avec les collègues du service de Médecine préventive sur les collectivités/EP qu'ils ont en commun Faire du reporting auprès du responsable du service prévention et inspection Profil recherché Vous aimez accompagner, transmettre, aider, informer ? Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des conditions de travail des agents publics ? Vous recherchez la diversité et l'autonomie dans vos missions ? Alors venez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique et professionnelle ! Vous possédez impérativement un diplôme bac+2 ou une expérience significative en lien avec la santé, la sécurité au travail. Savoirs Vous connaissez les enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques en matière de prévention des risques professionnels Vous connaissez la réglementation relative à la santé et la sécurité au travail et particulièrement le décret n°85-603 et la 4ème partie du code du travail Vous disposez de connaissances scientifiques, techniques, sociales et économiques relatives à la santé et à la sécurité au travail Vous maîtrisez les méthodes d'enquête, techniques de recueil d'information et de diagnostic Vous connaissez le cadre réglementaire des collectivités / EP et le fonctionnement du CST et de la FS-SSCT Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (notamment la maitrise de l'orthographe, la grammaire et la syntaxe) Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook ou équivalents) et logiciels métiers dédiés Savoir-faire Vous êtes autonome Vous savez analyser les textes règlementaires Vous disposez des techniques de communication adaptées aux publics, pédagogie Vous avez des techniques d'observation et d'analyse Vous savez travailler en équipe Savoir-être Vous avez le sens de l'organisation Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles Vous savez faire preuve de diplomatie Vous avez le sens du service public et savez faire preuve de discrétion professionnelle Modalités d'organisation du temps de travail et contraintes : Horaires variables, 37h45 hebdomadaires avec RTT 25 jours de congés annuels + 16 jours de RTT Bureau partagé de 4 personnes Poste éligible au télétravail (32 jours / an)