LIP RECRUTEMENT recherche pour son client une Entreprise Générale du Bâtiment, un Conducteur de Travaux GO H/F en CDI à proximité de Poitiers Notre client intervient sur des projets variés et à taille humaine, notamment dans les secteurs résidentiel, tertiaire et industriel. L'entreprise se distingue par son savoir-faire sur des chantiers emblématiques tels que des rénovations patrimoniales et des constructions modernes, alliant tradition et innovation. Pour compléter son équipe, nous recherchons une personne qui partage sa passion pour la qualité et l'efficacité sur le terrain et qui saura être l'ambassadeur de son savoir-faire auprès des partenaires et clients. Vos missions, concrètement, c'est : - La Planification et la coordination des chantiers de Gros Œuvre - La Gestion des équipes internes et des sous-traitants avec une approche bienveillante et exigeante - Le Suivi technique, financier et administratif : vous pilotez les budgets, respectez les délais et veillez à la conformité - La Participation aux réunions de chantier et le maintien d'une communication fluide avec les différentes parties prenantes (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants.) - L'Application stricte des règles de sécurité sur vos chantiers Vous serez autonome, mais jamais isolé(e) : l'équipe support (logistique, méthodes, achats.) structurée et réactive est là pour vous accompagner dans vos succès comme dans vos défis. Votre profil : - Une expérience en Gros Œuvre de 2 années minimum sur un poste similaire - Une formation supérieure dans le Bâtiment Bac + 3/5 Génie Civil, Conduite de travaux, Bâtiment ou équivalent - Vos atouts : Femme/Homme de terrain, bonne capacité de communication, sens de l'organisation et leadership naturel - Vous êtes à l'aise avec l'analyse des chiffres et le pilotage financier des chantiers - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon votre profil démarrant à 35 K€ (fixe + variable) qui sera ajustée à votre expérience et à votre engagement. Envie de gérer des chantiers variés : constructions neuves, réhabilitations, projets en entreprise générale ? Voici le processus de recrutement : Premier entretien avec une Consultante LIP Recrutement, pour valider votre parcours, votre motivation et votre compatibilité avec la culture d'entreprise de notre client Puis un entretien avec l'entreprise pour échanger sur vos compétences techniques et votre capacité à vous investir pleinement dans les projets