Employé de ménage (H/F) 74 - DOUVAINE
Offre n° 206XNFN
Employé de ménage (H/F)
74 - DOUVAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2026
Employeur handi-engagé
Chablais Inter Emploi, association d'insertion par l'activité économique, recrute pour le compte de son client un employé de ménage (H/F) sur la commune de Douvaine afin de réaliser quotidiennement l'entretien de locaux récents. Surface : 1200 m² Missions principales : o Aspirer et utilisation d'une autolaveuse ou lavage humide : sols, tapis muraux o Nettoyage de vitres et miroirs o Désinfection douches, lavabos et sanitaires o Désinfection poignées de portes, bancs en bois, patères, double rambarde, garde corps, barres en bois, tables, bureaux et tablettes fenêtres o Nettoyage de murs en carrelage, éléments de cuisine et hauts des placards o Balayage extérieur (cette liste n'est pas exhaustive) Rythme (20 heures par semaine) : Du Lundi au Vendredi 5h00 - 9h00 (horaires non modifiables) Profil recherché : - Permis B obligatoire - Véhicule personnel indispensable - Autonome Poste à l'année avec congés imposés : 3 semaines en août / 2 semaines fêtes de fin d'année
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Communication avec les employeurs
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir une surface, un sol
- Gestion des déchets
- Gestion du temps
- Laver des vitres
- Normes d'hygiène et de propreté
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques de nettoyage et d'entretien
- Utilisation d'appareil électroménager
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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