DESCRIPTION DU POSTE : L'accompagnateur ou l'accompagnatrice à la mobilité rend possible l'accès aux transports de personnes âgées, handicapées. Objectif : réduire leur perte d'autonomie et rendre possible la poursuite de leurs activités quotidiennes. : L'accompagnateur ou l'accompagnatrice à la mobilité aide les personnes fragiles (personnes âgées, handicapés, en perte d'autonomie ou souffrant de difficultés temporaires à se déplacer) dans les transports. C'est généralement au moyen d'un véhicule léger de moins de dix places, aménagé ou non, que l'accompagnateur à la mobilité assure sa mission. Courses, visites médicales, promenades, sorties culturelles. l'accompagnateur apporte son aide depuis le lieu de prise en charge jusqu'à destination et retour. Dans certains cas, l'accompagnateur est amené à utiliser son propre véhicule ou celui de la personne concernée. LIEU DE TRAVAIL : Département Ile de France FORMATION : Hormis le permis de conduire B, nécessaire à l'activité pour se rendre auprès des personnes, il n'y a pas de diplômes requis pour exercer en tant qu'accompagnateur à la mobilité. Il existe cependant un titre professionnel de niveau CAP Conducteur accompagnateur en transport de personnes à mobilité réduite. COMPETENCES et QUALITES REQUISES : - Empathie, écoute et patience. - Sens de la communication et de l'observation. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Bienveillance. - Capacité à gérer des situations diverses. PRINCIPALES MISSIONS : - Proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes. - Conduire un véhicule adapté compatible avec le permis B. - Entretenir le véhicule. - Préparer les trajets (itinéraire, horaires, billets,...). - Transporter des personnes à mobilité réduite ou les accompagner dans les transports en commun ou à pied. - Communiquer avec les personnes mais aussi avec les aidants familiaux et professionnels. - Assurer la sécurité des personnes et des biens. - Mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispenser les premiers secours aux personnes. - Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDI Temps de travail : TEMPS partiel (heures à définir en fonction des disponibilités) avec possibilité d'évolution Rémunération : SMIC horaire Avantages : Mutuelle, remboursement des indemnités kilométriques APPEL au 01 48 89 94 77 ou envoyer votre CV au saintmaurdesfosses@aren-services.fr