Encadrant / Encadrante technique en chantier d'insertion (H/F) 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE
Offre n° 206XPDH
Encadrant / Encadrante technique en chantier d'insertion (H/F)
53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Les encadrant(e)s s'appuient sur leurs connaissances techniques pour encadrer environ 12/14 salariés. Deux équipes de 6 à 7 salariés travaillent chacune 20 heures par semaine: - la 1ère: lundi + mardi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 + mercredi de 8h à 12h - la 2nd : mercredi + jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 + vendredi de 8h à 12h. Les encadrant(e)s sont responsables du bon déroulement des chantiers : contacts avec les clients en amont des interventions, programmation et organisation, gestion et entretien du matériel (camions, tracteur, débroussailleuses, tailles haies, tronçonneuses et divers petit outillage) et gestion des matériaux, garant des délais d'exécution et de la qualité des interventions. Ils/Elles veillent à la sécurité des salariés au sein de l'atelier ainsi que sur les chantiers. Vous travaillerez en binôme (2 encadrants) ainsi qu'avec une conseillère en insertion professionnelle. Vous intégrerez une équipe de 9 salariés permanents. Vous participerez aux réunions d'équipe et de structure. Horaires de travail : lundi, mardi, mercredi, jeudi : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h45. Vous êtes issu du secteur paysager, du secteur agricole ou autre secteur en lien avec le milieu naturel (avec qualification) et vous avez le souhait de travailler auprès de salariés en transition professionnelle, n'hésitez pas à postuler. Prise de poste 01/07/2026 suite à un départ à la retraite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.50 Euros à 15.50 Euros
- à définir selon l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performanceCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ENTR'AIDE SERVICES
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.entraide-services53.com
Entr'Aide Services, structure associative de l'Insertion par l'Activité Économique, porte une Association Intermédiaire (AI) et un Chantier d'Insertion (ACI). Sa zone d'intervention correspond au Sud Mayenne pour l'AI et au Pays de Château-Gontier pour l'ACI. La structure recrute un 2nd Encadrant / Encadrante technique ACI sur les activités ESPACES VERTS ET GESTION DES ESPACES NATURELS.
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



