1 enseignant(e) de musique : contrebasse (H/F) 72 - LAIGNE EN BELIN
Offre n° 206XPTS
1 enseignant(e) de musique : contrebasse (H/F)
72 - LAIGNE EN BELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Date limite de candidature : 5 mai 2026 Date prévue du recrutement : 01/09/2026 Statut : Fonctionnaire Temps de travail : 1h30/semaine Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : ISOE de 9.27€/brut par mois, ISOE variable versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 65€ brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (participation à hauteur de 15 €), Grade : Assistant d'enseignement artistique - Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe - Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de l'école de musique, vous serez chargé(e) de : - Contribuer à l'enseignement de la contrebasse et mener les élèves à l'aboutissement de leur cursus d'étude selon le règlement pédagogique de l'établissement - Préparer et accompagner les élèves aux différentes prestations organisées par l'établissement, la collectivité ou le secteur Sud Sarthe - Veiller à la bonne progression des élèves - Participer aux auditions, aux projets, en étroite collaboration avec les autres classes, aux réunions et à la vie pédagogique de l'établissement - Participer à la programmation artistique et pédagogique - Sensibilisation/découverte de l'instrument auprès des enfants du territoire - Responsable des instruments mis à disposition par la collectivité - Assurer le suivi et l'orientation des élèves, et participer aux évaluations Profil recherché : - Maîtrise du français exigé - Disposer d'une expérience significative dans l'enseignement artistique - Sens du travail en équipe - Ouverture/curiosité à tous les répertoires - Force de proposition pour les projets pédagogiques et saison culturelle - Être organisé et méthodique - Bonnes capacités relationnelles et d'écoute - Connaissances élémentaires du fonctionnement d'une collectivité et d'un établissement public Diplôme : DEM et/ou DE Pour tout renseignement, contacter Frédéric Plard, responsable du pôle service à la population au 02-43-47-02-20 Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l'attention de Madame la Présidente à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr EN PRECISANT BIEN L'INTITULE DU POSTE : ENSEIGNANT(E) DE MUSIQUE : Contrebasse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 1H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon grille indiciaire/expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiquesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES OREE DE BERCE BEL
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.cc-berce-belinois.fr/
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