Au sein de la Direction comptable et financière, vous réalisez les traitements comptables des sociétés et opérations d'accession dont vous avez la charge jusqu'au bilan : - Mise à jour de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés et opérations, - Etablissement des déclarations fiscales (IS, DAS2, TVA et liasses fiscales) - Réalisation des situations et prévisions budgétaires, - Participation à la production des comptes annuels - Traitement et déclaration de la TVA des opérations comptables - Suivi comptable des opérations et analyse des comptes Véritable appui, vous renseignez les responsables de programmes sur le suivi des dépenses engagées pour les opérations relatives à l'aménagement et à l'investissement. Vous échangez, en interne, avec tous les services qui impactent votre activité et en externe avec différents interlocuteurs : fournisseurs, clients, banques, notaires, syndics, services de l'Etat, Commissaires aux Comptes. Votre personnalité est importante pour nous. Autonome, vous êtes responsable de la qualité de votre production dans les délais. Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé, vous appréciez de gérer des dossiers multiples ayant chacun leur spécificité propre. Vous aimez travailler en équipe et êtes en mesure de prendre en compte les contraintes des opérationnels et d'expliquer les vôtres. Issu(e) d'une formation DCG, vous présentez 5 ans d'expérience idéalement acquises en Cabinet d'expertise comptable ou chez un promoteur immobilier. Vous savez travailler en multi-dossiers. Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales dans les domaines de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques ainsi que SAGE LIGNE 100, Etats comptables et fiscaux (SAGE) et Etats Réglementaires (SALVIA). Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 32 et 37 K€ + primes et intéressement. Un statut Agent de Maîtrise aux horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours hebdomadaires Pass Navigo (prise en charge employeur 100%) - Chèques déjeuner (prise en charge employeur : 60%) - Mutuelle (prise en charge employeur 70%) Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.