Assistant de service social (H/F) 29 - Concarneau
Offre n° 206XQQV
Assistant de service social (H/F)
29 - Concarneau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
La Direction Territoriale d'Action Sociale Pays de Cornouaille recrute pour son équipe d'action sociale de Concarneau un assistant de service social (H/F). Regroupant 240 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs lieux de permanences. Au sein de l'équipe d'action sociale de Concarneau l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions. Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des membres de l'équipe composée de 20 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d'une recherche d'efficience, d'innovation et d'une logique de partenariat avec les acteurs de l'action sociale de proximité sur le territoire. Les missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés - Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l'enfance et de l'insertion - Assurer une fonction d'analyse et de veille - Participation à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires Compétences : - Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Etre capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées - Savoir rédiger des rapports et notes socio-éducatifs - Savoir guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif Savoir être : - Avoir le sens de l'organisation, savoir prioriser en fonction de l'urgence et garantir le suivi des délais - Savoir faire preuve de pédagogie afin de faciliter la compréhension des personnes, avoir la bonne distance - Savoir s'adapter aux nouveaux outils, aux nouvelles organisations et à l'environnement de travail - Avoir une posture constructive, favorisant le travail de coordination entre les services et la qualité des relations partenariales - Etre force de propositions Diplôme en travail sociale obligatoire : DE assistant social ; DE éducateur spécialisé ; CESF A pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les grilles FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE AS, DE ES, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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