Responsable Adjoint Magasin/Coordinateur Magasin (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 206XQVV
Responsable Adjoint Magasin/Coordinateur Magasin (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Nous cherchons un Coordinateur /Adjoint Magasin (H/F) : Véritable bras droit du responsable de magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, et vous devez maitriser l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin. Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d'affaires de votre magasin. Vos principales missions sont : - Garantir l'image de marque de la société - Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage - Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits - Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser - Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état - Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse - Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict - Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe - Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif - Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe - Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin Profil recherché : Dynamique et polyvalent(e), vous disposez d'un vrai sens du terrain et d'un grand sens du commerce. Vous possédez de l'expérience pour ce qui est de conduire des entretiens d'évaluation ou de définir un plan d'approche en matière d'absentéisme. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous justifiez d'au moins 1an d'expérience dans le commerce et maîtrisez le français. Planning en rotation: 06h30-13h50 / 13h40 -21h00. Une flexibilité et disponibilité sur ces horaires et indispensable pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1995.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BEP Vente ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Elaborer une stratégie commerciale
- Gestion des stocks et inventaires
- Prévention des pertes et gestion des vols
- Relayer de l'information
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
PRIMAPRIX FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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