Responsable commercial régional (H/F)

Responsable commercial régional (H/F) Île-de-France

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Offre n° 206XRMB
Responsable commercial régional (H/F)

Île-de-France

Actualisé le 14 avril 2026

Aéos est un cabinet de recrutement qui intervient dans les métiers de commerciaux, du Management, de la Distribution et des services Supports et Techniques. Performance, leadership et esprit d'équipe au cœur du terrain ! Depuis plus de 25 ans, notre entreprise s'impose comme un acteur majeur de l'amélioration de l'habitat. Reconnue pour la qualité de ses solutions, son exigence terrain et sa proximité client, elle poursuit aujourd'hui son développement et renforce son organisation commerciale. Nous recherchons pour la région IDF un Responsable Commercial Régional H/F : un leader de terrain, animé par le goût du challenge, la culture du résultat. et la conviction que la performance durable passe par l'humain. Votre rôle : faire performer, faire grandir, fédérer Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes le chef d'orchestre de votre région. Vous pilotez l'activité, donnez l'impulsion et accompagnez les équipes vers la réussite collective. Concrètement, vous : Encadrez, animez et fédérez une équipe d'environ 30 mandataires Êtes présent(e) sur le terrain pour un accompagnement de proximité : coaching, montée en compétences, partage de bonnes pratiques Développez et structurez des partenariats B2B (magasins de matériel médical, acteurs locaux, prescripteurs) Animez des réunions commerciales et des formations, dans une dynamique engageante et positive Pilotez la performance commerciale régionale, en alliant exigence, écoute et intelligence collective Ici, on aime les objectifs clairs, les résultats mesurables. mais aussi les équipes engagées et accompagnées. Ce que nous vous proposons : Une rémunération annuelle globale d'environ 60 000 € Fixe : 40 000 € bruts annuels et un variable construit sur des critères individuels et collectifs, avec une répartition mensuelle et trimestrielle Des outils pour performer sereinement : Véhicule de fonction, téléphone professionnel, ordinateur professionnel Mutuelle Le profil que nous avons envie de rencontrer Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité un leader... Vous êtes : Un(e) professionnel(le) du commerce doté d'une expérience significative en vente directe aux particuliers, idéalement dans le secteur de l'Amélioration de l'Habitat Une expérience réussie en management commercial (commerciaux / mandataires) À l'aise avec la culture du résultat, tout en étant convaincu(e) que la réussite passe par l'accompagnement Reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre énergie et votre capacité à embarquer Organisé(e), autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats À l'aise dans la relation client comme dans la dynamique d'équipe Animé(e) par l'envie de construire, développer et faire progresser Le processus de recrutement : 1. Vous échangerez avec Deborah, notre T.A.D (Talent Aquisition Director) par téléphone, afin de valider ensemble l'adéquation de vos attentes 2. Ça match ? rdv pour un 2ème entretien, cette fois en visio, avec Deborah afin d'apprendre à mieux se connaître 3. Il est temps de faire la connaissance de Nadia, notre Consultante Experte 4. Vous embarquez en shortlist et rencontrez le Directeur de Réseau de l'entreprise 5. Vous ferez la connaissance du Président d'Indépendance Royale Tout au long de ces étapes, Nadia et Deborah seront à votre écoute pour vous garantir et vous accompagner sur une expérience candidat sur-mesure. Envie de rejoindre une entreprise en croissance, qui fait confiance à ses managers ? Alors ce poste stratégique est fait pour vous ! Transmettez votre CV, votre lettre de motivation au cabinet Aéos, partenaire recrutement. Ref de l'offre : IND-REC-75-01-DNA

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

AEOS

3 à 5 salariés


Mme LAILHEUGUE NADIA

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