La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute un agent de médiathèque spécialisée dans le secteur jeunesse. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, l'agent accueille le public et entretient les collections, contrôle la qualité de la conservation, gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. L'agent prépare et anime des ateliers et peut participer à l'acquisition et à la promotion des collections. Missions : L'agent exerce les missions suivantes : -->Animation : 50% du temps de travail Accueil de groupes : petite enfance, enfance, jeunesse et publics empêchés Elaboration d'animations et d'actions de médiation (lectures, activités manuelles, outils numériques ...) Animation hors les murs Maintien et/ou mise en place de partenariats dans le cadre d'actions de médiations culturelles Participation à la mise en œuvre des actions culturelles de la médiathèque et du réseau -->Métiers du livre : 40% du temps de travail Accueil physique et téléphonique : gestion des inscriptions et co-régie, renseignement Gestion des prêts : gestion de la navette documentaire, gestion des réservations (prêts/retours/rangement) Gestion des fonds et collections : participation à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques jeunesse en cohérence avec la politique documentaire, cataloguer, équiper et entretenir ->Communication : 10% du temps de travail Gestion de la communication numérique (portail, mon village, Facebook, presse locale ...) Participation à la réalisation des outils de communication selon la chartre graphique de la commune Savoir-faire Savoir collecter, traiter, classer et conserver des fonds Faire preuve de qualités relationnelles Savoir rendre compte faire preuve de pédagogie Savoir travailler en équipe et en autonomie Capacité d'initiatives et sens de l'organisation Maitrise de l'outil informatique : pack office, logiciel métier (Décalog), usage web, réseaux Connaissances Connaissances liées à l'environnement professionnel Connaissances techniques et réglementaires Avoir une bonne connaissance de la production éditoriale - bibliothéconomie Avoir une bonne culture générale Sens du service public Savoir-être : Dynamique Sens de l'accueil, de l'écoute Rigueur Esprit d'initiative et d'animation Capacité d'adaptation à des publics variés Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes Date limite des candidatures : 17 mai 2026 Prise de poste : 1er septembre 2026 Poste à temps complet : 35/35ème Affectation : pôle service à la population - médiathèque Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine - adjoint d'animation - adjoint administratif Catégorie : C Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame LE MEUR Dominique Maire de Grand-Champ Place de la mairie 56 390 GRAND-CHAMP ou par courriel à : grh@grandchamp.fr