Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste d'Agent technique polyvalent affecté à l'entretien du domaine public du 15 mai 2026 au 30 juin 2026, dans une commune de l'arrière-pays grassois (renouvellement de contrat 3 mois si mission concluante et embauche possible par la collectivité). Entretien du domaine public et propriétés communales : - Nettoyer les voies et espaces publics ; - Évacuer les déchets divers et dépôts sauvages (végétaux, encombrants, détritus, ect) ; - Vider et nettoyer les corbeilles à ordures ; - Nettoyer les grilles et caniveaux d'eaux pluviales ; - Désherbage / débroussaillage ; - Nettoyer les bassins et fontaines ; - Laver les rues (en équipe) ; - Utiliser des engins / outils mécaniques (souffleur, débroussailleur, etc) ; - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel et outils de travail ; - Remonter les anomalies constatées sur le terrain au responsable. Aide aux autres agents polyvalents (régulier) - Seconder/aider les ouvriers polyvalents pour diverses tâches (électricité, voirie, maçonnerie, entretien des bâtiments communaux, balayage village, etc) ; - Effectuer des tâches de manutention ; - Transporter divers objets ou matériaux. Festivités et évènementiel : - Logistique du matériel en amont et aval festivité (lien avec d'autres communes, vérification, réparation, nettoyage, stockage.) ; - Présence sur certaines manifestations. Intervention d'urgence : intempéries, mur effondré, chute d'arbre . Conditions du poste : - Temps plein : 35h/semaine ; - Horaires : de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 ; - Rémunération mensuelle brute : 2044.61€ par mois ; - Tickets restaurants : valeur faciale 10 €. Contraintes du poste : - Aléas climatiques (froid, chaud, pluie.) ; - Horaires suivants évènements à couvrir ; - Exigence de sécurité sur certaines tâches notamment régulation circulation, baliser le risque, retirer ou adapter la signalisation temporaire. Atouts du poste : - Commune à taille humaine ; - Cadre typique moyen pays ; - Polyvalence des tâches ; - Équipements et outillages du service. Profil recherché : - Permis B souhaité (déplacements fréquents dans la commune) ; - Esprit d'équipe, sérieux et rigueur ; - Expérience minimale techniques de désherbage et en débroussaillage (utilisation d'outils mécanique et savoir-faire) ; - Expérience en manipulation de produits chimiques et carburant ; - Connaissance et manipulation souhaitée d'outils mécaniques ; - Volontaire pour disponibilité en horaire atypique (intempéries nocturnes, festivités week-end .) ; - Maitrise des gestes et postures ; - Connaissances en balisage de chantiers et mise en œuvre d'enrobés.