Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM du HAUT RHIN, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrerez pour : * Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire, * Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité, * Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP. Pourquoi nous rejoindre ? * Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, * Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, * Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés. COMPÉTENCES * Savoir travailler en équipe * Faire preuve d'ouverture d'esprit * Capacités relationnelles * Capacité d'adaptation au changement FORMATION * Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum ; * L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est apprécié. Informations complémentaires * Possibilité de découvrir le métier de masseur kinésithérapeute en immersion dans la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical ou le directeur médical adjoint (cf. contact). * Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction. * Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum, * Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de situation familiale, d'âge, de handicap, de conviction, d'état de santé ou de situation de handicap. Rémunération : Cadre de niveau 6 EB de la grille de classification UCANSS - Coefficient de 345 points + 3,95 points correspondant à une indemnité de difficulté particulière (valeur du point = 7,60939), soit un salaire mensuel brut à partir de 2 655,29 € en fonction de l'expérience professionnelle reconnue, versé sur 14 mois, soit un salaire annuel brut à partir de 37 174.15 € pour un temps plein. Versement d'une Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence. Avantages sociaux : * Dispositifs d'épargne salariale, * Prestations avantageuses du CSE, * Carte déjeuner, * Participation de 75% à votre abonnement transport en commun, * Horaires variables, Direction Médicale de la CPAM DU HAUT RHIN : Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées), vous pouvez contacter le Dr Vincent BIGE, directeur médical adjoint, à l'adresse mail suivante VINCENT.BIGE2@assurance-maladie.fr ou par téléphone au 06 99 84 51 27