Surveillant/e de nuit auprès d'adolescents - Justice (H/F)

Surveillant/e de nuit auprès d'adolescents - Justice (H/F) 68 - MULHOUSE

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Offre n° 206XVZL
Surveillant/e de nuit auprès d'adolescents - Justice (H/F)

68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 avril 2026

L'unité éducative d'hébergement diversifié et renforcé (UEHDR) de mulhouse, recrute un(e) surveillant(e) de nuit du 1er mai au 31 août 2026. L'UEHDR accueille une quinzaine d'adolescents, placés sur décision judiciaire, accompagnés par une équipe composée d'une directrice, d'un responsable d'unité, de dix éducateurs et d'une psychologue. Les jeunes pris en charge sont hébergés dans divers lieux et modalités de la Ville de Mulhouse (5 studios en résidence sur site à côté du bureau de veille, studios et foyers sociaux à distance). Le surveillant de nuit est en charge de veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes pendant la nuit, à être en capacité de communiquer et à l'écoute des besoins des jeunes, mais aussi gérer des situations de tension et à faire respecter les règles, et le cas échéant, à prendre les mesures de nécessaires en cas d'urgence. Il rend compte par écrit du déroulé de la nuit et des éventuelles actions, observations ou incidents concernant les jeunes; il apporte les éléments d'information et d'analyse sur le comportement des jeunes et son évolution. Travail de nuit, incluant certains week-ends et jours fériés. L'unité se situe rue Aristide Briand à Mulhouse. CV et lettre de motivation à transmettre

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H20/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Travail social

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Détecter les comportements suspects
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Repérer les comportements à risques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Justice

Employeur

UEHDR Mulhouse - PJJ Justice

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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