EQUIP'RH recrute un Contrôleur de Gestion h/f pour le compte d'un de ses clients spécialiste de la distribution. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage financier de l'ensemble des structures en garantissant la fiabilité des données et en analysant les performances. Vous proposez des leviers d'amélioration des process et de la rentabilité. PRINCIPALES ACTIVITES : ANALYSE FINANCIERE ET PERFORMANCE : - Vous assurez la conception et le suivi des indicateurs de performance des magasins (CA, marges, démarque, productivité). - Vous réalisez des analyses ad hoc pour appuyer les décisions opérationnelles. - Vous assurez le suivi des marges et de la rentabilité. - Vous contrôlez la cohérence des prix de vente et des marges par rayon ou par produit. - Vous assurez divers audits internes pour s'assurer de la bonne application des procédures et garantir la fiabilité des données. - Vous construisez les budgets annuels et les prévisions révisées. - Vous analysez les écarts budget, réalisez et proposez des plans d'actions. AMELIORATION CONTINUE : - Vous contribuez à l'optimisation des process et méthodes de gestion. - Vous collaborez avec les opérationnels pour sécuriser les flux. - Vous participez activement à la mise en place d'outils de pilotage adaptés au terrain. INVENTAIRES ET STOCKS : - Vous assurez le suivi, le contrôle et l'analyse des inventaires physiques. - Vous identifiez et expliquez les écarts entre stock théorique et stock réel. - Vous garantissez la fiabilité des données de valorisation des stocks. CONTRIBUTION AUX PREVISIONS DE TRESORERIE : Vous participez à l'élaboration des prévisions de trésorerie en produisant les analyses financières nécessaires. Diplômes et Formation : - Formation supérieure en finance / contrôle de gestion (Bac+4/5). - Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement en retail. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques, surtout Excel - Aisance avec les systèmes d'information et outils de BI - Capacité à manager Qualités requises : - Capacité de synthèse et d'analyse - Rigueur - Capacité à travailler au contact du terrain et à accompagner les équipes opérationnelles - Esprit d'initiatives / Force de proposition - Sens de l'organisation - Proactivité