Un/e responsable du service des finances et des subventions F/H (H/F) 67 - NIEDERBRONN LES BAINS
Offre n° 206YCFP
Un/e responsable du service des finances et des subventions F/H (H/F)
67 - NIEDERBRONN LES BAINS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Informations complémentaires Poste à pourvoir de suite. Recrutement en catégorie A ou B, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation aux complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 20 mars 2026 (préciser « Offre 2026-01-03 responsable finances et subventions »). Renseignements au 03 88 05 86 53 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Notre Communauté de communes est en pleine expansion et les enjeux évoluent rapidement. Pour accompagner cette croissance et renforcer nos services supports, nous recherchons un(e) responsable du services finances capable d'allier leadership, expertise et esprit de conseil. Sous l'autorité de la Directrice générale des services (DGS), vous animerez l'équipe, optimiserez les processus financiers et apporterez un appui stratégique aux élus et aux équipes, tout en assurant une veille juridique et réglementaire proactive. Rejoignez-nous pour contribuer à construire une collectivité performante et innovante ! En matière budgétaire et comptable : Assister la DGS dans la définition et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques Piloter les procédures budgétaires (budget principal, budgets annexes, décisions modificatives, comptes financiers uniques, etc.) Suivre la comptabilité d'engagement, la trésorerie, la dette, le patrimoine et les consommations des services Mettre en place et suivre des tableaux de bord financiers Rédiger des rapports et délibérations Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives Encadrer et coordonner le travail des agents du service Effectuer un suivi régulier des régies de recettes et de dépenses Être l'Interlocuteur privilégié du Service de Gestion Comptable En matière de subventions : Identifier les financements mobilisables (État, Région, Département, Europe, partenaires institutionnels) et accompagner les services dans le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention Assurer la relation avec les financeurs et suivre l'exécution financières des projets subventionnés Proposer des outils de suivi et des bonnes pratiques pour optimiser la gestion des subventions Missions spécifiques rattachées au poste : Être référent pour le logiciel métier finances Piloter la veille juridique sur l'ensemble de vos domaines d'intervention. Participer au projet de mutualisation des compétences en matière de subventions avec les communes membres. Assurances et commande publique : Gérer les contrats d'assurance de la collectivité Profil De formation supérieure, dans le domaine comptable (notamment Diplôme d'études comptables et financières, Diplôme d'études supérieures comptables et financières, BTS/DUT comptabilité) avec une solide connaissance des règles et pratiques de la comptabilité publique. Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se Fortes qualités rédactionnelles Être force de proposition et esprit d'initiative Aisance relationnelle et capacités de médiation reconnues Une expérience similaire dans la gestion financière d'une collectivité sera un atout La connaissance du logiciel de gestion Berger-Levrault constitue un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Présenter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ccpaysniederbronn.fr/
Communauté de communes de 13 communes, 23.745 habitants. Profil détaillé sur notre site internet https://www.ccpaysniederbronn.fr
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