Auxiliaire de Puériculture Nuit Agde (H/F) 34 - AGDE
Offre n° 206YCYR
Auxiliaire de Puériculture Nuit Agde (H/F)
34 - AGDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP) Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes PRÉSENTATION DU SERVICE L'Urgence Petite Enfance d'Agde a pour mission d'accueillir 24h/24 et 365 jours par an tout mineur âgé de 0 à 6 ans dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative, en fonction de la capacité d'accueil. Il assure les missions d'accueil, d'observation et de proposition d'orientation. L'UPE d'Agde recherche pour compléter ses équipes un ou une Auxiliaire de Puériculture de Nuit. 1 - MISSIONS DU POSTE : Accueillir, observer et accompagner les enfants (de 0 à 6 ans) confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence. Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. 2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE : Accueillir, observer et accompagner les enfants confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence. Réalisations d'activités d'animation, d'éveil et de loisirs pour stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des enfants Mise en œuvre des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène) Réaliser sous la responsabilité de la puéricultrice des surveillances, des soins de prévention, de maintien, afin de préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Participer à l'élaboration du projet personnalisé des enfants Aménager et entretenir les espaces de vie Participation à la gestion des stocks Participer régulièrement à des réunions d'équipe. 3 - COMPETENCES ET SAVAIR-FAIRE REQUIS Connaissance des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité Etre capable de se servir des techniques de médiation familiale Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. Créer et développer des relations de confiance, personnalisées et bienveillantes avec les enfants et les autres professionnels Savoir rendre compte de ses activités et des situations Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge Sens du contact et capacité à travailler en équipe Polyvalence Capacité d'écoute et d'adaptation Maîtrise de soi 4 - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Expérience auprès d'un public similaire souhaitée
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
34 - AGDE
En Structure Crèche / Pouponnière (MECS) Missions Accueil et prise en charge des enfants (nourrissons à jeunes enfants) Réalisation des soins quotidiens : change, repas, hygiène,...
Intérim - Temps partiel
Publié il y a 22 jours
Intérim
Temps partiel
(déjà vu)Auxiliaire de Puériculture - H/F
La Maison Bleue - 34 - Fabrègues
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



