Animateur du Relais Petite Enfance (H/F)

Animateur du Relais Petite Enfance (H/F) 56 - Le Faouët

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Offre n° 206YFWS
Animateur du Relais Petite Enfance (H/F)

56 - Le Faouët - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 avril 2026

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un(e) Animateur(ice) du Relais Petite Enfance,. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an. DESCRIPTIF : Au sein du Service Petite Enfance, Enfance et Jeunesse et dans le cadre de la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) dont Roi Morvan Communauté est devenue autorité organisatrice, la présente offre d'emploi consiste à animer le Relais Petite Enfance (RPE), le Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) et le Guichet Unique contribuant ainsi à structurer l'offre d'accueil du jeune enfant, à garantir l'accès à l'information et à soutenir la parentalité, en cohérence avec les orientations de l'établissement. Le poste vise également en collaboration avec les chargés de coopération du service, à compléter le diagnostic territorial par une remontées régulières d'observations, d'analyses et de propositions afin de répondre aux objectifs du Projet Social de Territoire (PST). MISSIONS : - Assurer l'animation régulière du Relais Petite Enfance (ateliers, permanences, conseils individualisés.) - Organiser le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (programmation, accueil, logistique.) - Participer à l'organisation du guichet unique et en assurer l'accueil physique et téléphonique - Participer à la commission d'attribution des places d'accueil et préparer les dossiers correspondants - Concevoir et animer des actions collectives à destination des parents (ateliers, conférences, groupes de parole.) - Co-construire des projets partagés avec les partenaires locaux (CAF, PMI, associations, écoles, MAM.) - Participer aux instances de coordination territoriale autour de la petite enfance et de la parentalité - Valoriser les initiatives locales et favoriser l'implication des familles dans la vie du territoire - Collaborer étroitement avec les équipes des micro-crèches pour développer des actions de soutien à la parentalité CONDITIONS D'EXERCICE : - Agent placé sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance - Cycle de travail, 35h00 sur 5 jours - Télétravail possible - Locaux d'accueil et d'animation selon un fonctionnement itinérant - Matériel pédagogique et d'animation mobile - Véhicules 9 places - Ordinateur et téléphone professionnels - Présence requise pendant certains événements ponctuels (soirées, week-ends) - Nécessité d'adaptabilité et de réactivité face aux imprévus liés au fonctionnement - Exposition possible au bruit PROFIL RECHERCHÉ : - Une expérience professionnelle d'animateur(trice) de relais de 2 ans est impérative - Connaissance des politiques publiques et du cadre réglementaire de la Petite Enfance - Connaissance de la réglementations relatives aux modes d'accueil du jeune enfant (EAJE, assistants maternels, MAM, LAEP) - Connaissance du rôle et des missions des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Éducation nationale, MSA, ARS.) - Éléments clés de la psychologie de l'enfant et de l'accompagnement à la parentalité - Capacité à animer des temps collectifs pour enfants, parents et professionnels (ateliers, conférences, groupes de parole.) - Sens de l'écoute et de la communication - Neutralité et discrétion professionnelle - Adaptabilité, esprit d'initiative, bonnes capacités organisationnelles - Travail en autonomie tout autant qu'en coopération avec l'ensemble des équipes du service - Gestion des dynamiques de groupe, médiation et régulation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Rémunération selon profil et expérience - Actions sociales : CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisée + titres-restaurant Vous êtes intéressé(e) : envoyer votre lettre de motivation et CV Par courrier : Roi Morvan Communauté Direction des Ressources Humaines 13 rue Jacques Rodallec - BP 36 56110 GOURIN Ou par mail : emploi@rmcom.bzh

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Salaire selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

ROI MORVAN COMMUNAUTE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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