Auxiliaire de puériculture remplaçant (H/F) 74 - RUMILLY
Offre n° 206YJRC
Auxiliaire de puériculture remplaçant (H/F)
74 - RUMILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
** Le CCAS de Rumilly recrute pour sa crèche collective, un Auxiliaire de Puériculture remplaçant (H/F) - 21h / 35h ** Le CCAS de Rumilly : Au sein d'un territoire dynamique, le Centre Communal d'Action Sociale accompagne les usagers afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance. La crèche Croq'Lune, est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles d'enfants âgés de 0 à 3 ans. * Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture ? * Vous êtes investi(e) dans la prise en charge de l'enfant afin qu'il s'épanouisse et se développe dans les meilleures conditions, dans un cadre adapté à son rythme et à ses besoins ? Rejoignez notre équipe ! Missions : Sous la responsabilité de la Directrice et au sein de l'équipe de la crèche, vous assurerez le remplacement d'un agent sur les missions suivantes : - Accueil des enfants et des parents, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Accompagner l'enfant dans un cadre sécurisé en lui proposant des activités adaptées afin qu'il puisse explorer, découvrir, à son rythme et ainsi favoriser son autonomie, - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. > Prise de fonction : 24 /08/ 2026 > CDD d'une durée de 3 mois renouvelable > Temps de travail : 21h /35h hebdomadaires
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Grille de rémunération FP + Régime indemnitaire+ Indemnité résidence + 13ème mois + bonus attractivité
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- Connaissance de l’enfant et de son développementCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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