Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines 37 - LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Offre n° 206YJXZ
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
37 - LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Le centre hospitalier Louis Sevestre situé à La Membrolle sur Choisille (37-périphérie de Tours) est un établissement de soins en SMR spécialisé en addictologie, propose un poste de gestionnaire des ressources humaines, en contrat à durée déterminée renouvelable. Le poste est à pourvoir au 6 juillet 2026. Missions générales Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement Connaitre et mettre en œuvre le projet social de l'établissement Assurer la gestion et le suivi des déplacements professionnels (ordres de mission, édition des états de frais de déplacement) Elaborer et suivre la Statistique Annuelle des Etablissement de santé (SAE) le Rapport Social Unique Tenir à jour la base de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant notamment inclure des données financières Rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité (fiches de poste, courriers.) Missions complémentaires Recrutement et attractivité Dialogue social et instances Formation professionnelle et développement des compétences Santé au travail et prévention Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) Connaissances requises Statut des personnels non médicaux et médicaux de la fonction publique hospitalière Fondamentaux RH (recrutement, formation, relations sociales) Enjeux de santé au travail et de QVCT Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Culture juridique et réglementaire en environnement hospitalier Prérequis indispensable pour le poste Diplôme ou titre professionnel dans le domaine des ressources humaines Expérience souhaitée en ressources humaines, idéalement au sein de la Fonction Publique Permis de conduire B Formation souhaitée, Attestation FGSU niveau 1 Rythme de travail : en semaine à repos fixe (du lundi au vendredi) Horaire de travail : Amplitude de 8h30-17h. Une prise de poste à 8h est parfois nécessaire, selon les besoins du service.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille indiciaire de la fonction public
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans la Fonction PubliqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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