Missions : Coordonner et suivre votre équipe en garantissant la qualité et le respect des délais, normes et règles d'hygiène/sécurité, tout en optimisant les coûts. * Principales activités : - Organisation et optimisation des flux logistiques : Optimiser les flux et ressources (matérielles/humaines) avec anticipation et réactivité. Organiser et suivre le travail quotidien de l'équipe. Appliquer et faire respecter les procédures. Analyser les indicateurs économiques (productivité, qualité). Gérer les coûts et la qualité des prestataires. Proposer des améliorations pour les gains et la qualité de service. - Management : Faire preuve d'exemplarité (respect des règles, esprit d'équipe, réactivité). Organiser les plannings en privilégiant polyvalence et polyactivité. Répartir les tâches et contrôler les présences/heures. Transmettre les informations et faire adhérer l'équipe aux orientations. Former, informer et établir une relation de confiance. Détecter les potentiels et gérer les mobilités professionnelles. Développer les compétences et évaluer les performances individuelles. Gérer les conflits et assurer la discipline avec le service RH. Contribuer à la prévention des risques. - Respect des règles et procédures : Faire respecter la réglementation d'hygiène/sécurité et les procédures. Garantir l'application de la démarche qualité et l'entretien des zones de travail. Respecter le droit du travail et le règlement intérieur. * Profil : - Compétences techniques : Connaissance des métiers de la logistique et de la réglementation (sociale, transport, hygiène/sécurité). Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs financiers. Application des procédures et diagnostic méthodique. - Aptitudes comportementales : Leadership, rigueur, organisation et esprit d'analyse. Réactivité, résistance au stress et adaptabilité. Capacité à arbitrer, fédérer et proposer des solutions. Expression fluide et gestion des priorités.