Aide-soignant Jour - CDI 70% - Fleur de Sel étage 2 HSTV (H/F)

Aide-soignant Jour - CDI 70% - Fleur de Sel étage 2 HSTV (H/F) 35 - LE SEL DE BRETAGNE

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Offre n° 206YKMN
Aide-soignant Jour - CDI 70% - Fleur de Sel étage 2 HSTV (H/F)

35 - LE SEL DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 avril 2026

Présentation de l'établissement Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent : - Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique, - Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services), - Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et, - Un Foyer de vie de pour l'accueil d'adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places). Facile d'accès, nous sommes situés sur l'axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes. Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l'âge, le handicap ou l'addiction. Les établissements de Bain de Bretagne appartiennent au groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupant 20 établissements, soit un peu plus de 3 500 professionnels. Nous recrutons un Aide-soignant Jour (F/H) à temps partiel (70%), pour rejoindre notre Résidence qui accueille 80 résidents répartis sur 2 services. Chaque service accueille 40 résidents. Les organisations de travail prévoient ainsi une équipe de soins par étages. Vos missions - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale.) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur perte d'autonomie. - Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie .) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement. - Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis. - Assurer l'accompagnement plus particulièrement d'un groupe de 5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie. - Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement. - Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, lutte contre la douleur, lutte contre les infections associées aux soins. Votre profil - Diplôme d'Aide-Soignante - Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager, - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité. Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI - Temps contractuel : temps partiel jour - Amplitude de travail : 10h - Travail semaine - WE : 1 weekend sur 2 Rémunération et avantages : o Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, o Reprise d'ancienneté sur poste identique, o Ségurs 1 et 2, o Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord, o Prime Fonctionnelle pour les Résidences, o Prime Grand Age pour les Résidences, o Prime chaussure selon modalités de l'accord, o Doublure au poste, o Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe pour les CDI, o Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas), o Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun, o Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée o Prévoyance, o Plateforme d'écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail, o Action logement, o Œuvres sociales du CSE. REF-AR-012026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Salaire de base basé sur le coefficient de la CCN 51

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOPITAL SAINT THOMAS DE VILLENEUVE

250 à 499 salariés

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