Après deux premières années d'aménagement de notre ferme florale, de lancement de la production et de construction de notre réseau commercial, nous entrons en 2026 dans une nouvelle phase de structuration : consolidation du modèle économique, montée en puissance de la production et diversification des activités sur site. Dans ce contexte, en tant que chef-fe de culture florale / encadrant-e technique et en lien étroit avec notre directrice et notre accompagnatrice socio-professionnelle, vous serez responsable de : Piloter et structurer la production florale, de l'aménagement de l'espace à la mise en marché : à vous d'organiser et d'optimiser la production dans une logique d'amélioration continue en lien avec les objectifs fixés. Vous encadrerez également la préparation et la mise en marché des productions et participerez à la relation client dans le cadre des prestations contractualisées. Encadrer et organiser les tâches d'une équipe salariée en parcours d'insertion professionnelle : poser un cadre de travail clair, structurant, apprenant et bienveillant en s'adaptant aux capacités et profils de chacune Membre de l'équipe de 3 salariés permanents, avec notre directrice et notre accompagnatrice socio-professionnelle, vous contribuerez directement au projet global de la ferme florale et au développement de ses activités en participant à la gestion et à la cohérence globale des espaces de la ferme ainsi qu'à la vie collective et aux temps de coordination de l'association. Profil recherché Nous recherchons une personne capable de piloter une production agricole et de faire grandir une équipe. Formation / expérience - Formation qualifiante en production horticole, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales, pépinière ou domaine proche ou expérience équivalente - Première expérience significative en production agricole / horticole souhaitée - Une expérience en floriculture est un plus, mais n'est pas indispensable Nous vous accompagnerons dans la prise en main des dimensions d'encadrement d'une équipe en insertion, notamment par un parcours de formation interne et externe. Compétences attendues - Connaissance en conduite de culture - Capacité à planifier, organiser et optimiser une production - Appétence pour la gestion d'équipe, la transmission et la coordination - Capacité à adapter son management à des publics variés - Sens de l'organisation, autonomie et prise de recul Ce qui fera la différence - Votre envie de faire progresser un outil de production - Votre intérêt pour les projets à impact social - Votre capacité à conjuguer exigence de production et accompagnement humain Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons : - Un cadre de travail structuré avec des horaires définis (35h/semaine ; du lundi au vendredi hors période de production et du lundi au samedi en période de production florale) - Une mutuelle avec un haut niveau de couverture (prise en charge à 50%) - Un ordinateur portable professionnel - Un accompagnement au développement des compétences via des formations - Un cadre conventionnel sécurisé relevant de la convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion Prise de poste : 15 septembre 2026 (une formation rémunérée en amont pourra être proposée selon votre profil) Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à lechampdessourires@gmail.com et accueil.lechamp@gmail.com, à l'attention de Flore Geillon, directrice