Responsable de Maison & Vie Sociale - Habitat Partagé (H/F) 92 - Rueil-Malmaison
Offre n° 206YNBM
Responsable de Maison & Vie Sociale - Habitat Partagé (H/F)
92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
!!! POSTE À POURVOIR ENTRE : AOÛT ET OCTOBRE 2026 !!! - RUEIL-MALMAISON Rejoignez une maison où l'on prend soin... autrement Chez Alenvi, nous croyons qu'accompagner des personnes fragiles peut se faire avec humanité, confiance et respect pour les habitants comme pour les professionnels. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour une maison partagée accueillant 8 à 10 personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs. Ici, chacun a sa chambre, partage des moments de vie, et bénéficie d'un accompagnement continu dans un cadre sécurisant et chaleureux. Vous êtes le coeur de l'organisation de la maison : vous soutenez l'équipe, rassurez les familles et contribuez au bien-être quotidien des colocataires. Votre rôle au quotidien : Co-construire et animer le projet de vie sociale avec l'ensemble des colocataires, des aidants et de l'équipe de la maison Mettre en oeuvre et coordonner les activités destinées aux colocataires en mobilisant les ressources nécessaires (équipe, bénévoles, intervenants extérieurs...) Animer et coordonner une équipe d'auxiliaires de vie qui accompagne les colocataires au quotidien Etre l'interlocuteur(trice) de référence des familles et aidants, notamment dans le partage des informations concernant la vie quotidienne des colocataires Assurer la coordination des différents partenaires santé afin de s'assurer d'un suivi adapté des personnes et développer le réseau partenarial local Superviser l'organisation technique et logistique de la maison Gérer le budget alloué pour la maison Votre mission : créer un environnement stable, vivant et rassurant, où chacun trouve sa place (aidants, aidés et familles). Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées avec troubles cognitifs. Diplômes possibles : IDE, psychomotricien(ne), ergothérapeute, DEME/DEES, CESF et autres diplômes du médico-social. Mais au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personne : Attentif(ve) et à l'écoute Empathique et pédagogue Organisé(e) et autonome À l'aise dans le travail d'équipe Motivé(e) par un projet humain et collectif Pourquoi rejoindre Alenvi ? Alenvi est une société à mission engagée pour faire du bien vieillir un vrai sujet de société. Nous croyons que les professionnels qui accompagnent les personnes fragiles méritent autant d'attention que les personnes qu'ils accompagnent. Ici, vous n'êtes pas un numéro sur un planning, vous êtes reconnu(e), soutenu(e), et fier(ère) de ce que vous faites. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous trouverez chez nous : - Une organisation qui fait confiance aux équipes - Un projet social fort et porteur de sens - Des décisions partagées avec les familles - Une maison pensée pour le confort et la sécurité - Une vraie place pour l'initiative et la créativité Conditions de travail : Du lundi au vendredi - horaires de journée Poste en présentiel Démarrage : dès que possible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste CADRE Responsable Régional, Responsable de Secteur, Manager de proximité, Médico-social, Grand Âge, Alzheimer, Coordination, Direction d'établissement, Innovation Sociale, Alenvi, Coordination médico-social
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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