Offre n° 206YPCD
Coordination Culturelle (H/F)

Publié le 15 avril 2026

Rejoignez une aventure cinématographique engagée ! Notre association dédiée à la promotion du cinéma, recherche une personne engagée, curieuse et polyvalente pour piloter à la fois la programmation culturelle et la gestion administrative de ses activités : un ciné-club régulier et un festival de cinéma. Missions principales : - Volet culturel : o Imaginer et construire la programmation du ciné-club (films, cycles, thématiques) o Concevoir et coordonner la programmation du festival (sélection, invités, ligne éditoriale) o Préparer la rencontre avec les publics (présentations, débats, échanges) o Développer des partenariats avec les acteurs du secteur (distributeurs, réalisateurs, institutions) o Créer et animer des ateliers cinématographiques - Volet administratif et organisationnel : o Assurer le suivi administratif de l'association (subventions, dossiers, bilans) o Proposer des axes de développement pluriannuel o Suivre le budget des activités en lien avec le bureau o Organiser la logistique des projections et du festival o Contribuer à la communication (rédaction, diffusion, relations partenaires) Profil recherché : o Forte appétence pour le cinéma et la médiation culturelle o Sens de l'organisation et rigueur administrative o Autonomie, initiative et goût du travail collectif o Bon relationnel et aisance rédactionnelle o Une expérience dans le milieu associatif ou culturel est un plus Conditions : o Poste modulable selon profil o Disponibilité ponctuelle en soirée et en période de festival Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre association, c'est prendre part à un projet culturel vivant, contribuer à faire circuler les œuvres et les idées, créer des moments de partage autour du cinéma.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire à définir

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

36 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement les objectifs des projets
Concevoir et gérer un projet
Concevoir la programmation d'une saison culturelle
Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
Conduire un projet de développement
Connaissance des subventions culturelles disponibles
Connaissance des tendances culturelles actuelles
Créer, organiser ou coordonner un évènement
Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Développer son réseau professionnel dans le secteur culturel
Elaborer, suivre et piloter un budget
Evaluation de l'impact culturel des projets
Gestion de projets culturels
Gestion des partenariats culturels
Gérer des budgets alloués à des projets culturels
Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
Lancer et gérer un appel à projets
Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
Organiser des ateliers culturels
Organiser des événements culturels pour renforcer le lien social
Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
Promouvoir des événements culturels locaux
Promouvoir les spectacles auprès du public et des médias
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Superviser la logistique des événements culturels
Travailler en groupe, en réseau
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés