Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030" Les Dispositifs Alternatifs du GAPAS proposent une autre manière d'accompagner les personnes en situation de handicap. L'idée principale est de sortir des structures classiques pour offrir des solutions plus souples et mieux adaptées à chaque personne. Ces dispositifs permettent d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, tout en respectant leurs choix, leurs envies et leur projet de vie. L'objectif est de favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la société, que ce soit dans le logement, le travail ou la vie sociale. La personne est au centre de son parcours. Elle participe aux décisions et construit son projet avec les professionnels. Le but est de valoriser ses capacités et de l'aider à gagner en indépendance. Les professionnels travaillent aussi en lien avec différents partenaires pour proposer un accompagnement cohérent et complet. La Résidence (20 adultes de plus de 50 ans) accompagne au sein d'un immeuble de droit commun géré par le bailleur social LMH, des personnes adultes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou un trouble psychique, dans la vie quotidienne, la socialisation et la coordination des partenaires des personnes accueillies. Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les Dispositifs Alternatives offrent un accompagnement plus flexible, plus personnalisé et plus proche des besoins réels des personnes, avec une volonté forte de favoriser leur autonomie et leur place dans la société. Sous l'autorité du cadre, l'accompagnant(e) éducatif et social dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité du bon accompagnement des personnes. Il/Elle soutient le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées. Il/Elle est un acteur engage(e) dans l'inclusion et la promotion de l'autodétermination des personnes accompagnées en cohérence avec ses souhaits et conformément au projet d'établissement. L'accompagnement de la Résidence Alternatives se décline sur les quatre axes suivants : - Permettre l'expression et la réalisation des projets personnalisés - Assurer les conditions nécessaires au maintien à domicile en valorisant les aptitudes des personnes - Coordonner l'organisation des interventions des partenaires - Soutenir les projets collectifs proposés par les personnes accompagnées Profil - Flexibilité et disponibilité pour des missions ponctuelles : horaires d'internat, travail le week-end, les jours fériés - Connaissance du handicap psychique et de ses modes d'intervention serait un plus - Autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler au sein d'une équipe dans le cadre d'un management coopératif - Connaissance du réseau médico-social et sanitaire - Expérience du milieu ouvert appréciée. Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Avantages - Avantages sociaux : CE, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%), forfait mobilité douce (vélo et trottinette) - Heures annualisées Merci d'adresser votre candidature avant le 30/04/2026 avec lettre de motivation.